Acciones formativas

Las entidades de cooperación y ayuda humanitaria tienen un deber legal y moral de cuidado hacia su personal, según el cual tienen que contar no sólo con planes de seguridad, sino que deben además tener políticas, asignación de responsabilidades o formar a sus equipos en relación con los riesgos. No cumplir con estas obligaciones, muchas de ellas recogidas en la Ley 31/1995 de Riesgos Laborales, puede suponer llegar a menos personas/titulares de derechos, hacer intervenciones de menor calidad, que se incrementen los incidentes de seguridad o que la entidad sea sancionada administrativamente

El elevado número de incidentes de seguridad en los que se ven involucradas las organizaciones y su personal, hace imprescindible generar mayor conciencia e intensificar los esfuerzos en adoptar estrategias de gestión de la seguridad que salvaguarden la integridad física de sus miembros así como la de bienes y recursos implicados

La propuesta que hacemos tiene que ver con los y las voluntarias, atenderles, acompañarles, cuidarles debe ser nuestro gran reto, crecer con ellos/as, nos hará a todos y todas más grandes y hará que seamos no solo más eficaces en nuestras intervenciones sino también y, además, personas más justas y éticas. Esta es la tarea que pretendemos abordar en este curso y el camino que te proponemos recorrer juntos. Por eficiencia, por eficacia, para la sostenibilidad y calidad de lo que hacemos resulta clave por tanto cuidar a los intervinientes.