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Estudios

Las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos en el Tercer Sector

El objetivo de este estudio es proporcionar una visión integral sobre la situación laboral del Tercer Sector. Responde a la necesidad de generar datos específicos sobre el empleo en este ámbito, dada la ausencia de una clasificación propia en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE). Ofrece un análisis basado en evidencias que permita mejorar la planificación estratégica y la toma de decisiones en el sector.

Autoría

PLATAFORMA DEL TERCER SECTOR

Editorial

Plataforma del Tercer Sector

Año de publicación

2025

Idioma

Castellano

Temática del documento

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