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Informe en el que se aplica una batería de indicadores representativos de la Huella de las Desigualdades, a una muestra de 40 grandes empresas españolas, y las conclusiones apuntan a que las prácticas de estas compañías priorizan los intereses de las personas que pertenecen a las capas más favorecidas de la sociedad —accionistas y altos directivos fundamentalmente—, en detrimento de otros actores afectados o involucrados en la actividad empresarial, como las personas que trabajan directa o indirectamente para ellas, la ciudadanía o las comunidades afectadas por su actividad.