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Esta guía se enmarca en el proyecto “Claves para la mejora de la empleabilidad de las personas migrantes y refugiadas LGTBI”, con el objetivo de conseguir la igualdad real y efectiva. Ofrece herramientas y recomendaciones para las organizaciones empresariales que quieran iniciar un camino de promoción de la diversidad y erradicación de violencias hacia las personas LGTBI migrantes y refugiadas, abarcando aspectos como la selección y el acceso, los planes de diversidad, el abordaje del acoso y la violencia, la comunicación institucional inclusiva y las políticas específicas para la población trans y no binaria.